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Conseil CFVU du 02/11/2016


Création d’un certificat d’approches éthiques du management et des ressources humaines dans les organisations, principalement pour les cadres/cadres RH.

→ Approuvé

Création d’un double diplôme entre les parcours des masters 276 et 277 (Business Dev du Master Marketing et Stratégies et Business Transformation du Master Management Général) et Esan Univeristy (Pérou)

Actuellement, il y a pas mal d’échanges entre ces parcours et cette université. Le double diplôme ne concerne que les Péruviens puisqu’il est trop compliqué de faire une année là-bas pour un Dauphinois du au décalage des calendriers. 4 Dauphinois par an pourront passer un semestre à l’Esan tandis que 2 Péruviens viendront chaque année passer l’année à Dauphine.

→ Approuvé

Domiciliations et subventions des associations

4 nouvelles demandes de domiciliation :

Dauphine en Marche : Non car les associations domiciliées doivent pouvoir durer dans le temps. Il y également une crainte d’avoir des associations de tous les mouvements politiques. Néanmoins, Dauphine en Marche pourra organiser des débats ou des conférences en partenariat avec des associations existantes : DDD, Terra Nova ou association représentative.

Do’ Tel Aviv : Non car la encore la domiciliation d’une association liée à un lieu géographique engendrerait un précédent.

Do’s Musical : Non car l’association fonctionne très bien en tant que pôle de l’ATD (financement, recrutement etc).

Dauphine Insolente : Non car bien trop proche de l’association Dauphine Eloquence.

Les subventions : Pour les associations de filières la commission a suivi le choix des dirigeants de Master. Pour les associations généralistes dans l’ensemble les associations ont eu ce qu’elles demandaient. Quelques exceptions :

L’ATD pour sa comédie musicale a reçu 3000€ au lieu de 4700€ car il y avait un devis très cher pour un prestataire extérieur. Cette prestation peut être réalisée par un des services de Dauphine.

Evasion a reçu 400€ au lieu de 600€ pour les voyages à Berlin et à Amsterdam. Dans ces 600€ il y avait le financement de goodies (t-shirts) et Dauphine ne finance pas les goodies.

La Spi Dauphine 5000€ au lieu de 8000€ parce que bien que la présence au Salon Nautic soit importante, et par soucis d’équité, Dauphine ne peut assurer toute la demande.

Stage obligatoire en LSO :

Les étudiants en LSO sont de plus en plus nombreux à faire des stages, des jobs d'été et à être impliqués dans des associations (Dauphinoises ou non).

Le département LSO souhaite valoriser ou encourager ces expériences. Mais de quelle manière?

Le principe évoqué serait, tout au long de la licence, de rendre obligatoire la validation de 10 semaines de stage/job étudiant ou d'implication dans une association.

Un étudiant arrivant à Dauphine en deuxième ou troisième année aurait bien évidemment moins de semaines à valider.

Esprit Dauphine souhaite voir cette mesure (soutenue par le CEVU) élargie aux masters.

→ Le CEVU est favorable à cette initiative.

Refonte de PStage :

A été évoqué une réforme de PStage (plateforme recensant les stages effectués par les dauphinois).

Initiée par Esprit Do et visant à rendre les stages effectués par les étudiants visibles de tous, cette réforme leur permettrait de trouver des stages/emplois de courte-durée et ainsi de répondre au besoin d'étudiants ne trouvant pas d'offre leur correspondant sur Dauphine Career Center.

Le projet est en stand-by à cause d'un manque de ressources mais Esprit Do continuera d'oeuvrer en sa faveur !

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